VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :

Sous la responsabilité du Chef d’Entreprise et en collaboration avec la Responsable RH, vous assurez le développement des compétences techniques des intervenants pour les activités de maintenance sur les Centres Nucléaires de Production d’Electricité (CNPE) nationaux.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Optimisation et suivi des parcours d’intégration des nouveaux embauchés (Technicien de maintenance, mécaniciens…)
• Création, amélioration et animation des formations techniques spécifiques internes (levage, automates…) au siège de l’entreprise ou en déplacement sur sites
• Participation à la sécurisation et au développement des parcours professionnels et garantir le maintien et la montée en compétences des intervenants
• Suivi des compétences via une cartographie et une évaluation régulière
• Développement de solutions innovantes pour le développement des compétences internes et externes sur nos expertises techniques
• Être force de proposition sur l’optimisation des process de suivi des compétences

VOTRE PROFIL :

Vous justifiez d’un BAC+5 minimum dans le domaine de la Maintenance industrielle (génie électrique, automatismes …)

Vous maitrisez les outils informatiques (pack office)

Vous êtes évidemment rigoureux, organisé, dynamique et avez une bonne capacité de communication

Une immersion terrain dans les premiers mois de la prise de poste est à prévoir dans le but de découvrir nos domaines d’activités

VOS FUTURS AVANTAGES :

• 13^ème mois,
• Plan épargne groupe très attractif,
• Plan épargne retraite,
• Participation, intéressement,
• Tickets restaurant